Годовой отчет 2025
Скачать PDF
  • Центр загрузки
  • Скачать PDF страницы
  • История просмотра
  • Карта сайта

Корпоративный секретарь

Основные задачи Корпоративного секретаря — обеспечение реализации установленных законодательством и внутренними документами ПАО «ГМК «Норильский никель» процедур, направленных на соблюдение прав и законных интересов акционеров, и контроль их исполнения. Корпоративный секретарь избирается Советом директоров сроком на три года. Полномочия Корпоративного секретаря могут быть досрочно прекращены по решению Совета директоров. Функции, права и обязанности, а также порядок назначения и деятельности Корпоративного секретаря определяется Положением о Корпоративном секретаре .

Корпоративный секретарь находится в административном подчинении Президенту Компании, при этом подотчетен и подконтролен в своей деятельности Совету директоров.

Решением Совета директоров в декабре 2024 года полномочия действующего Корпоративного секретаря были продлены сроком на три года.

Наряду с имеющимися заслугами в области развития корпоративного управления по итогам работы в 2025 году Академия независимых директоров совместно с РСПП удостоили Корпоративного секретаря «Норникеля» присвоением почетного звания «Визионер корпоративного управления России».

Также в конце 2025 года Национальное объединение корпоративных секретарей подтвердило Корпоративному секретарю Компании квалификацию «Корпоративный секретарь хозяйственного общества (седьмой уровень квалификации)».

Участие в подготовке и проведении заседаний Собрания акционеров / заочных голосований. Подготовка и проведение заседаний Совета директоров и комитетов Совета директоров. Участие в совершенствовании системы и практики корпоративного управления Компании. Руководство работой секретариата Компании. Иные функции, предусмотренные внутренними документами Компании.Ключевые функции

Информирование Совета директоров о нарушениях: Корпоративный секретарь Компании незамедлительно информирует по электронной почте как наиболее оперативному способу связи Совет директоров обо всех выявленных нарушениях законодательства и положений внутренних документов Компании. В Комитет по аудиту предоставляются отчеты о результатах работы с жалобами и отчеты по мошенничеству и коррупции.